揭12星座職場領導人特質 摩羯最受信賴 雙魚一忙沒人敢惹

揭12星座職場領導人特質 摩羯最受信賴 雙魚一忙沒人敢惹

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每一個星座當上主管後,帶領下屬的方式都不同,日本網站近日揭秘12星座職場領導人特質。(示意圖/達志影像)

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工作上一個團體是否能成功,領導人的性格也是重要因素之一。日本網站「佔TV」近日分析12星座,揭秘各個星座當上主管後,會成爲哪一種上司,又是如何帶領下屬,例如摩羯座很受同仁喜愛,雙魚座則是一忙起來就情緒起伏大。

▎牡羊座

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牡羊座精神充沛、具開拓精神,他們身處容易被放大檢視的位置時,反而會被激起動力,不管做什麼事都幹勁十足,帶領團隊取得成果,但同時也要注意,有些下屬可能會跟不上腳步,牡羊座若能照顧到每位同仁,就會成爲最強領導人。

▎金牛座

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金牛座屬於大器晚成的類型,工作上埋頭苦幹,腳踏實地達成目標,就算當上主管,爲人依舊很誠懇,受到下屬們的尊敬,不過他們也是現實主義者,追求的是利潤而非理想,平時待人客氣,但對於下屬的能力好壞,他們都會暗自記在心裡。

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▎雙子座

雙子座好奇心很強,天生善於溝通,靠着出色的口才,在團體中取得優勢,即使是面對下屬,也不會用命令的口吻,懂得用其他更容易說服人的方式表達,甚至有助於激起下屬的動力,不過在個人主義下,對待無能的員工,他們也是毫不留情。

▎巨蟹座

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巨蟹座是充滿母性的星座,會熱心照顧每一位下屬,即使有人進度延遲,他們不會先大聲指責,反而願意出手幫忙,上班氣氛通常都很和樂,而且當下屬遇到困難時,很自然就會向巨蟹座上司報告,但在判斷事情時,他們比較容易受感情影響。

▎獅子座

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獅子座行動力強且大膽,若是當上主管,他們能力非常強,不管遇到什麼事情,都會勇敢地往前衝,能夠帶領團隊完成各種任務,不過獅子座有些過於自信,行事上比較獨裁,不太容易接受反面意見,無法容忍不順從自己的下屬。

▎處女座

處女座觀察力強、心思細膩,凡事都追求完美,面對任何工作都希望盡善盡美,一旦發現小瑕疵,他們就會立刻着手處理,以防問題擴大,也由於他們比較吹毛求疵,使下屬隨時都處於繃緊神經的狀態,建議處女座有時能將事情交給下屬做,不要自己一個人扛。

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▎天秤座

天秤座的社交能力強,無論和誰都能打成一片,當上主管後,他們除了能與部下相處融洽外,還能一眼看出他們的才華,並安排在適合的位置上,非常強調上班氛圍,通常公司氣氛都很好,不過他們有些優柔寡斷,面對問題時很難立即做出決定。

▎天蠍座

天蠍座天生散發一股與衆不同的氣場,即使當上了主管,他們的立場也不會改變,依舊習慣走在獨特的道路上。天蠍座做事埋頭苦幹,而且待人很誠懇,看在下屬眼裡,是一位努力又負責的好上司。

▎射手座

射手座追求自由,討厭被束縛的感覺,總是有許多意想不到的點子,成爲上司後,會更積極挑戰遠大的目標,由於他們思考正向,所以下屬也動力十足,不過射手座個性大剌剌,做事時偶爾會比較不細心,是比較令人擔憂的部分。

▎摩羯座

摩羯座擁有不屈不饒的精神,無論遇到什麼障礙,都會勇於挑戰,直到突破爲止,他們做事前都會先擬定好計劃,一步一腳印達成目標,自我要求很高,對於下屬也很嚴格,不過同仁若任務失敗,他們會一肩扛起責任,因此非常受人信賴。

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▎水瓶座

水瓶座屬於藝術家類型,總是想出許多特殊點子,成爲主管的他們,不會區分上下關係,認爲大家都是工作夥伴,平時也會盡量尊重下屬,試着激發員工的潛力,喜歡主動一點的人,而不是唯唯諾諾的下屬,會帶領同仁一起成長。

▎雙魚座

雙魚座比較感性,創造力豐富。當下屬碰到有困擾時,他們宛如輔導員,會聆聽對方的煩惱,幫忙一起找到解決方法,不過在工作繁忙時,雙魚座的情緒可能因此受影響,短期內情緒會起伏不定,所以需要多加留意。